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“广聚天下英才,共创鸿官通信”是鸿官通信的人才战略。在用人一“忠、诚、能”为衡量标准,坚持以品德第一,能力第二为任用标准,坚持“有德无才,其德可用,有才无德,其才难用”的造才原则。坚持用“待遇、感情、事业”来吸引人、培养人、留住人。注重员工培训,让每一位员工提高与企业共同成长。注重员工职业生涯规划,给每一位人才提供发展空间。
职位名称
招聘人数
所属部门
学历要求
发布时间
CAD绘图员/资料员
5
线路项目部、网信部
高中以上
2020-03-31
通信工程竣工技术员
5
线路项目部
高中以上
2020-03-31
通信线路设计工程师
5
设计项目部
大专及以上
2020-03-31
LTE网优工程师
50
网信部
大专及以上
2020-03-31
通信工程督导
50
网信部
大专及以上
2020-03-31
社区经理
10
电信发展部
初中以上
2018-04-01
联通坐席代表
2
客服
初中以上
2018-04-01
通信设计技术员
3
设计部
大专以上
2018-04-01
管控文员
3
晋江移动项目部
中技 以上
2018-04-01
文员
1
五里项目部
中专以上
2018-04-01
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